
ują dla swoich pracowników firmy. Zdarza się jednak i tak, że niektórzy z nas muszą je zaliczyć na własną rękę. Różne są przecież okoliczności.
Ale skoro już jesteśmy przy tym temacie, zatrzymajmy się przy nim na chwilę, bo chyba warto. Otóż, niektórzy twierdzą, że szkolenia to jedna z najlepszych form doskonalenia. Dzięki odpowiedniemu szkoleniu właśnie można zdobyć dodatkowe kwalifikacje czy też podnieść kompetencje w obrębie swojej profesji. Nie trzeba nikomu jakoś specjalnie tłumaczyć, że każdy, kto chce być na bieżąco, musi co rusz szkolić się i douczać, bo świat idzie naprzód i nie możemy stać w miejscu. Współczesny rynek pracy jest nader wymagający i dlatego też musimy non stop nadążać za nowościami. Wszak kto nie idzie naprzód, ten się cofa.
BHP - wewnątrz firmy czy na zlecenie?
Wiele z firm staje przed wyborem: czy zatrudniać BHPowca na etacie czy korzystać z firm zewnętrznych oferujących takie usługi. Wybór ten uwarunkowany jest przede wszystkim specyfiką firmy i jej skalą. W organizacjach o profilu administracyjnym, gdzie zagrożeń jest znacznie mniej niż na halach produkcyjnych z wyspecjalizowanym ciężkim sprzętem, z pracą na wysokościach czy z wykorzystaniem substancji szkodliwych, utrzymywanie służby BHP wydaje się nie być zasadnym. Szkolenia BHP, wstępne instruktaże pracowników związane z ryzykiem zawodowym, profilaktyką ppoż to standardowe treści szkoleniowe, które z powodzeniem realizować może osoba z zewnątrz zaznajomiona wcześniej ogólnie z profilem firmy. Pierwsza pomoc przedmedyczna często realizowana jest przez ratowników medycznych, których można zaangażować w szkolenia pracowników. Takie rozwiązanie pomaga optymalizować koszty zatrudnienia. W przypadku dużych organizacji znajomość procesów, potencjalnych zagrożeń, a także samych pracowników wpływa na skuteczność służby BHP. Stały monitoring, możliwy dzięki częstej obecności wśród zatrudnionych, maszyn i urządzeń pozwala na bieżąco eliminować czynniki, które mogą stać się przyczyną wypadków przy pracy.
Nie lekceważ ważnych zasad
Wiele słyszy się o sytuacjach, w których zawiodła ludzka sprawność, jasność umysłu czy wiedza. Wiele wypadków dałoby się uniknąć lub też zmniejszyć ich niekorzystne konsekwencje, gdyby świadkowie lub sami uczestnicy groźnych zdarzeń, wiedzieli jak postępować i wdrożyli te zasady w życie.
Nie bez powodu, pracownicy kładą coraz większy nacisk na sprawne przeprowadzanie szkoleń z zakresu ochrony przeciwpożarowej (PPOŻ) lub też zwykłe szkolenia BHP. Zdaje się, że nic nowego nie da się w nich wymyślić. Można jednak wpłynąć na formę przekazu, wyróżnienie najistotniejszych rzeczy i w pewnym sensie "odczarowanie" tego typu zajęć, które nierzadko są lekceważone. Jak pokazują realia- są niezwykle ważne i niezbędne w wielu sytuacjach. Nawet tych, które nie dotyczą nas bezpośrednio. Jako obserwator nietypowego zdarzenia, jesteśmy w stanie uratować komuś życie. Jest to jednak możliwe, jeśli nie są nam obce zasady, którymi kieruje się tzw. pierwsza pomoc.
Szkolenie jako zapobieganie niebezpieczeństwom? Z pewnością.
Jak znaleźć firmę BHP
Stosowanie się do odpowiednich przepisów z zakresu BHP jest obowiązkowe w każdym przedsiębiorstwie i zakładzie pracy, warto więc skorzystać z usług oferowanych przez specjalną firmę. Firma działająca w branży bezpieczeństwa i higieny pracy zajmuje się prowadzeniem szkolenia BHP, szkolenia PPOŻ, a także obsługą BHP i przeprowadzaniem audytów bezpieczeństwa. Znalezienie firmy BHP, która oferuje swoje usługi w danym mieście nie powinno być trudne, zwłaszcza jeśli skorzystamy z przeglądarki internetowej. Poprzez wpisanie odpowiedniego hasła wyszukiwania, jak na przykład "bhp białystok", można z łatwością trafić na stronę internetową danej firmy BHP. Na stronie internetowej firmy działającej w branży BHP podany jest szereg informacji potrzebnych potencjalnym klientom. Na stronie można znaleźć takie informacje, jak zakres świadczonych usług wraz z ich opisem, dane kontaktowe oraz różnego rodzaju artykuły dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy. W celu skorzystania z usług firmy BHP, należy się z nią skontaktować i ustalić szczegóły usługi.